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“Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos, pensantes y comprometidos, puedan cambiar al mundo. De hecho, eso es lo único que lo ha logrado”

                                                                                               -Margaret Mead

DINÁMICAS DE GRUPO

Las dinámicas y manejo de grupos son herramientas fundamentales para el trabajo en equipo y para áreas tan importantes como la educación, la capacitación, el desarrollo organizacional y la planeación estratégica.

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Algunos de los roles en los que me puedo desarrollar para beneficiar a tu organización son:

  • Capacitador

  • Facilitador

  • Tallerista

  • Maestro

  • Storyteller

  • Coach

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CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

​​Talleres y seminarios formativos que puedo impartir en tu organización: Desarrollo de habilidades gerenciales, comunicación asertiva y negociación, competencias ejecutivas, delegación – empowerment, manejo de grupos.  

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DINÁMICAS ORGANIZACIONALES

Todo tipo de actividades que involucren el desarrollo humano vivencial enfocadas en áreas de gran importancia en toda organización como lo son: Integración, Trabajo en equipo, Desarrollo de equipos (team building), pensamiento creativo, resistencia al cambio, motivación y liderazgo.

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EXPERIENCIAS ORGANIZACIONALES

Ir más allá de un evento de integración de fin año o un congreso de alineación de objetivos, crear experiencias únicas con tu personal utilizando técnicas como: Outdoor Training, Eco–Training, Ludo-formación y Social-Training.

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